REVALORISATIONS : Une superposition de mesures inconséquentes
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Le ministère a présenté aux organisations syndicales ses arbitrages concernant les revalorisations salariales des personnels de l’Éducation nationale à compter de 2021.
Au regard de ces annonces, la CGT Éduc’action pointe l’inconséquence du ministère sur une question pourtant essentielle pour les personnels.
De plus, le ministre conditionne une éventuelle loi de programmation pluriannuelle aux conclusions du Grenelle de l’Éducation et au soutien des futures propositions ministérielles par les organisations syndicales. Intolérable.
Pour le moment, les revalorisations ne concerneraient que 31% des personnels enseignants, CPE et PsyEN et se limitent seulement à 400 millions pour 2021 puis à 500 millions d’euros annuels à partir de 2022. Loin, très loin de la révolution annoncée par le ministre...
La CGT Éduc’action exige que les revalorisations salariales concernent l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale, sans exception et sans contrepartie.
La CGT Éduc’action revendique une revalorisation salariale immédiate de 400 €, une hausse de la valeur du point d’indice et celle des grilles indiciaires.
Documents joints
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- tract revalorisations
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