Mardi 12 février 2013 :
Toutes et tous en grève !

Tract général de la CGT-Educ’action
vendredi 1er février 2013
par  cgteducaix

 

PDF - 425.7 ko
Tract CGT-Educ’action général grève 12 janvier

La CGT Éduc’action appelle l’ensemble des personnels de l’Education nationale à la grève le mardi 12 février 2013.

Le projet de loi d’orientation de l’école se place dans la continuité des mesures des gouvernements précédents en reprenant les fondements idéologiques (socle commun, livret de compétences, bac pro 3 ans, réforme du lycée...) et renforce la précarité.

 

î Suite à une interfédérale réunissant l’ensemble des fédérations de l’Education, la FERC-CGT,
la FNEC-FP-FO, SUD-Education, la CNT-Education et la FAEN ont appelé ensemble à la grève pour le mardi 12 février 2013 :

Pour une amélioration des conditions de travail et de rémunération,

Pour l’abandon du projet de loi d’orientation sur l’école,

 Pour l’abrogation du décret sur les rythmes scolaires.

Le SNU-IPP a décidé le 31 janvier de rejoindre l’appel à la grève

 î  Ce projet de loi s’inscrit dans l’acte III de la décentralisation.

Un cap supplémentaire serait franchi, avec le pilotage des cartes de formation professionnelle et la prise en charge des services d’orientation par les régions, ainsi que le transfert aux collectivités locales d’un certain nombre de missions incombant, dans le premier degré, à l’Éducation nationale.

Avec la décentralisation, l’Éducation perdrait son caractère national. Nous ne laisserons pas faire !

î  Les créations de postes annoncées pour la rentrée 2013 masquent les suppressions subies et sont très loin de répondre aux besoins.

Elles ne permettent même pas de revenir à la situation pourtant déjà dégradée de 2011.

Sur l’ensemble du quinquennat, la loi de programmation ne couvre pas les suppressions d’emplois, et les nouvelles missions fixées par cette loi ne sont pas budgétées.

Pour la CGT Éduc’action, ce projet de loi ne doit pas être réécrit ou amélioré, il doit tout simplement être abandonné.

Il n’est pas pour autant question d’en rester à la situation telle qu’elle existe actuellement :
il est nécessaire de « refonder » réellement l’école et, pour ce faire, seul un rapport de forces permettra d’engager des discussions sur la base des revendications des personnels.

 Contrairement à ce qui est annoncé par le ministre, dans le premier degré, la réforme des rythmes scolaires va dégrader les conditions d’apprentissage des élèves et de travail des personnels (alourdissement de la charge de travail, multiplication des missions, souffrance au travail encore accrue…). La CGT Éduc’action revendique la déconnexion du temps de présence élèves/enseignants (dans le premier degré) et la réduction du temps de travail pour tous. 

La loi du 12 mars 2012 est bien loin d’être un plan de titularisation à la hauteur des attentes légitimes des personnels : personnels éligibles sans possibilité de s’inscrire dans leur discipline d’exercice, prise en compte très restreinte de l’expérience des collègues, faible nombre de postes ouverts aux dispositifs de recrutement…

 

è Dans ce contexte, la CGT Éduc’action continue à exiger :

 

è Le rétablissement de tous les moyens perdus depuis 2002

è Des postes d’assistants sociaux et infirmiers et un véritable cadre A pour ces professions

è L’abandon du dispositif ECLAIR, de la notion de socle commun, du Livret Personnel de Compétences (LPC)

è La remise à plat de la réforme du bac pro 3 ans et de celle du lycée général et technologique

è Le recrutement par concours au niveau licence, avec une formation de deux ans payée et débouchant sur un master

è La titularisation sans condition de concours et de nationalité de tous les personnels précaires avec une vraie formation

è Une augmentation immédiate des salaires de 70 points d’indice (soit plus de 300 euros pour toutes et tous)

è L’abandon de l’évaluation profes­sion­nelle pour les ATSS

è La suppression de la Prime de Fonctionnement et de Résultat (PFR) pour les administratifs

è Une vraie réduction du temps de travail

è L’abandon du jour de carence

è L’abrogation du SMA (Service minimum d’accueil)

è La retraite à 60 ans à taux plein avec 37,5 annuités maximum

è Des CHSCT au plus près des personnels.

 


La CGT
Éduc’action, conformément à ses engagements, prend ses responsabilités et appelle les personnels à se mobiliser, par tous les moyens possibles, pour imposer une autre politique gouvernementale et un autre projet pour l’école.

 

 La CGT Éduc’action appelle à la grève dans le cadre de l’appel unitaire FERC-CGT, FNEC-FP-FO, SUD-Education CNT-Education, FAEN.


PDF - 425.7 ko
Tract CGT-Educ’action général grève 12 janvier

Sites favoris


1 site référencé dans ce secteur

Statistiques

Dernière mise à jour

dimanche 4 février 2024

Publication

1834 Articles
Aucun album photo
58 Brèves
11 Sites Web
72022 Auteurs

Visites

12 aujourd’hui
57 hier
952026 depuis le début
1 visiteur actuellement connecté