Promotion, avancement d’échelon 2016/2017 : Fiche syndicale de suivi

mardi 20 septembre 2016
par  cgteducaix


Mi-décembre 2016 et le 6 janvier pour les PLP ont eu lieu les différentes CAPA d’avancement d’échelon pour les certifiés, PEPS, CPE et PLP qui ont éxaminé les promotions entre le 1er septembre 2016 et le 31 aout 2017.


La CAPA d’avancement d’échelon est toujours très attendue par les collègues, car, dans le contexte de politique salariale actuelle, elle représente la seule possibilité de rattrapage de la perte de pouvoir d’achat. 


Voir ci-dessous les explications pour savoir si vous êtes promouvable chaque année (date à adapter en fonction du moment).
 


POUR INDICATION : RETROUVER ICI
LES RESULTATS DE TOUTES 
LES CAPA 2016/17

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Fiche syndicale promotion 2016-2017
[Obligatoire] :
[Obligatoire] :
:
:
:
:
:
Situation :
:
Grade actuel :
Echelon actuel (avant promotion) [Obligatoire] :
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Nature de la dernière promotion :
[Obligatoire] :
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:

Promouvable ou non ?
Comment le savoir ?


 


Le serveur académique Iprof vous indique si vous êtes promouvable cette année (entre le 01/09/16 au 31/08/17, votre promotion sera examinée lors de la prochaine CAPA).
Rendez-vous dans la rubrique Vos perspectives” puis l’onglet “promotions
N’hésitez pas à vérifier cette info


 Titulaires ou stagiaires, pour être promouvable : il faut satisfaire une condition d’ancienneté dans l’échelon.
L’ancienneté dans l’échelon se calcule en prenant en compte la date d’accès au dernier échelon et l’éventuel reliquat d’ancienneté figurant sur le dernier arrêté de promotion. 
Si la condition d’ancienneté est acquise entre 1er septembre et le 31 août de l’année scolaire en cours, on est promouvable. 


 


Attention promouvable ne veut pas dire promu


Rythme d’avancement dans la classe normale du corps des professeurs certifiés, agrégés, d’EPS, des écoles, CPE et PLP.


Echelon


GD Choix


Choix


Ancienneté


Du 1er au 2ème


 


 


3 mois


Du 2ème au 3ème


 


 


9 mois


Du 3ème au 4ème


 


 


1 an


Du 4ème au 5ème


2 ans


2 ans 6 mois


2 ans 6 mois


Du 5ème au 6ème


2 ans 6 mois


3 ans


3 ans 6 mois


Du 6ème au 7ème


2 ans 6 mois


3 ans


3 ans 6 mois


Du 7ème au 8ème


2 ans 6 mois


3 ans


3 ans 6 mois


Du 8ème au 9ème


2 ans 6 mois


4 ans


4 ans 6 mois


Du 9ème au 10ème


3 ans


4 ans


5 ans


Du 10ème au 11ème


3 ans


4 ans 6 mois


5 ans 6 mois


Pour être promu au Grand Choix : il faut que la note GLOBALE de l’année PRECEDENTE permette d’être classé dans les premiers 30% du nombre des promouvables. 


Pour être promu au Choix : il faut être classé dans les 50% du nombre des promouvables qui suivent les promus au Grand Choix. Les 20% restant seront promus à l’ancienneté. 


Exemple : Sur 10 promouvables à un échelon, 3 seront promus au Grand Choix, 5 le seront au Choix et 2 à l’ancienneté (pour certains échelons, on peut être promouvable au Grand Choix et au choix, la même année) en calculant la nouvelle date de promotion éventuelle. 


Si vous êtes promu, l’ancienneté cumulée au titre de l’ASA est prise en compte, nous contacter pour en connaître les modalités.


Pour indication : Retrouvez ici les seuils de promotion de l’anéne 2015/2016. Ils sont susceptibles d’évoluer quelque peu,


 Qu’est ce que l’ASA (avantage spécifique d’avancement) ?
Il s’agit d’un dispositif concernant l’ensemble des personnels de la fonction publique, et les personnels de l’éducation nationale depuis le 1er janvier 2000. Son principe est défini dans le BOEN n°30 du 26-07-2001, dont les grandes lignes sont les suivantes :
- Personnels concernés : tous les personnels titulaires ou non, qui, exerçant dans un établissement relevant du dispositif accumule une ASA qui leur permettra de voir leur promotion avancer de quelques mois.
- Principe : après une première période de 3 ans depuis la dernière promotion, la bonification est de 3 mois. Après cette 1ère période triennale, la bonification passe à 2 mois par année de service.



Si vous n’avez pas été promu depuis 4 ans, vérifiez sur notre site si vous n’aviez pas droit à la GIPA



 


PDF - 681.5 ko
Fiche syndicale de suivi de votre avancement d’échelon (2nd degré)
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