Formulaire de préparation de la rentrée 2015 : ouvertures et fermetures de classes
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Cher-e-s collègues,
C’est dans le contexte de poursuite de la refondation de l’éducation prioritaire voulue par le gouvernement avec l’augmentation du nombre d’écoles en REP+ , le reclassement d’autres en REP ou hors éducation prioritaire (la carte est définie pour 4 ans, avec une prétendue clause de sauvegarde de 3 ans pour les écoles déclassées) ; et avec un redécoupage des circonscriptions voulu par le rectorat que se prépare la rentrée 2015 pour les écoles des Bouches-du-Rhône.
Pour les personnels mobiles tels que les remplaçants brigades maladie, les enseignants RASED, les conseillers pédagogiques, le redécoupage des circonscriptions aura forcément un impact sur leur zone d’intervention. Un groupe de travail "remplacement, RASED" est prévu par l’inspection académique le 19 mars 2015 (nous n’avons pas plus de précision pour l’instant).
Mais bien plus que ce redécoupage, c’est la redéfinition de la carte de l’éducation prioritare qui va contraindre les choix de l’IA dans ses propositions de carte scolaire.
En effet, +200 postes sont prévus pour notre département pour faire face à :
- La hausse démographique : + 2498 élèves.
- La mise en oeuvre de la refondation de l’Education Prioritaire avec notamment le classement REP+ qui donne droit à 9 journées de formation aux enseignants. (Ce dispositif a, pour 51 écoles REP+ en 2014/2015, "consommé" 25 postes de titulaires remplaçants REP+. En septembre 2015, il y aura 190 écoles REP+ dans notre département...)
- La décharge pour les directeurs d’école de 9 classes portée d’un quart à un tiers.
On se demande avec quels postes l’administration poursuivra ses derniers objectifs affichés :
- La scolarisation des enfants de moins de 3 ans (passer d’un taux de scolarisation de 6.16% à 6.80% dans notre académie).
- La poursuite des dispositifs « plus de maitres que de classes » (actuellement 72 postes dans les Bouches-du-Rhône).
- L’amélioration du remplacement. Alors que la formation continue est déjà mise à mal puisque de nombreux titulaires remplaçants formations sont contraints par l’administration de remplir des missions de brigades maladies tant les effectifs font défaut. (Sans parler des postes de remplaçants affectés dans les piscines marseillaises, là où la ville ne nomme pas de MNS...).
Tout en maintenant les seuils actuels d’ouverture et de fermeture de classes :
| Moyenne d’élèves par classes | pour les fermetures | pour les ouvertures |
| en maternelle hors éducation prioritaire |
si M < 27
|
si M > 31
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| en maternelle en éducation prioritaire |
si M < 25
|
si M > 27
|
| en élémentaire hors éducation prioritaire |
si M < 24,5
|
si M > 27,5
|
| en élémentaire en éducation prioritaire |
si M < 22,5
|
si M > 25
|
Plus que jamais, nous avons besoin de vos informations de terrain pour défendre le mieux possible les cas les plus difficiles d’ouvertures ou de fermetures de classes dans les écoles.
Néanmoins, nous n’oublions pas que l’amélioration des conditions de travail pour tous passera par la mobilisation de chacun !
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