Grève des personnels au collège Jacques Prévert, contre l’autoritarisme la vigilance reste de mise
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Suite à de nombreux dysfonctionnements dans l’établissement, les personnels du collège Jacques Prévert ont décidé d’engager le rapport de forces en se mettant en grève le mercredi 9 avril.
Ci-dessous le communiqué de la section CGT de l’établissement et le courrier des personnels à leur direction.
Mardi 8 avril dernier, les personnels enseignants du Collège J. Prévert de Marseille ont cessé le travail et engagé un mouvement de grève massivement suivi qui a pris fin jeudi 10 avril en début d’après-midi. Au motif immédiat de l’action, le traitement humiliant infligé par madame La Principale de l’établissement à une enseignante. Dans une lettre adressée à la direction les personnels grévistes dénonçaient une gestion brutale et autoritaire, s’écartant fréquemment des règles de la démocratie et du dialogue social.
Lors de la visite de l’adjoint du DASEN mercredi 9 avril les personnels grévistes ont exprimé clairement que la coupe était pleine. Nous souhaitons qu’à cette occasion la mesure des dysfonctionnements et des problèmes créés par une gestion arbitraire ait été prise.
La réunion plénière tenue entre les personnels et madame La Principale jeudi 10 avril a amené la fin du mouvement. Un certain nombre d’engagements liés aux revendications exprimées ont alors été pris oralement. Il faut maintenant en garantir l’application :
- L’heure de concertation obligatoire imposée aux enseignants hors de leur temps de service devra être abandonnée définitivement.
- Les entraves répétées à la tenue des heures d’information syndicale devront cesser.
- Le service des personnels AED, actuellement de 41 heures devra être réduit à 38 heures hebdomadaires.
L’action déterminée et unie des personnels a en tout état de cause permis de rétablir une situation plus saine au Collège Prévert. Cet acquis doit absolument être défendu à l’avenir. La section syndicale CGT Educ’Action de l’établissement et le syndicat départemental s’engagent à agir pour cela conjointement avec les personnels et les autres organisations syndicales.