Bilan des concours réservés, affectations, Salaires, ... Réunion spéciale non-titulaires mercredi 22 mai
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Alors que va bientôt se terminer la 1ère session des concours réservés et examens professionnels, les premières remontées sur leur déroulement ne font que confirmer que nous sommes loin d’un vrai dispositif de sortie (ou au moins de résorption) de la précarité. Lire ici le courrier et le communiqué de l’union nationale CGT-Educ’action
Si des collègues ont le bonheur d’être lauréat-e-s et de pouvoir devenir stagiaire (voir ici calendrier d’affectations), la majorité va rester non-titulaire, parce qu’ils n’avaient pas les conditions pour entrer dans le dispositif ou n’en était pas informé, parce que le nombre de postes est très limité et même parce que dans certaines disciplines ils n’ont parfois pas tous été pourvus et souvent sans liste complémentaire pour compléter les éventuels doubles lauréats ou reçus non éligibles,…
Les conditions de passation sont souvent aléatoires et le sentiment est celui d’une grande disparité entre les académies, entre les concours (par exemple des barres de réussite parfois bien plus haute qu’à l’externe ,….)
De toutes ces questions et de toutes celles qui concerne les non-titulaires, nous proposons de discuter mercredi prochain en participant nombreux-ses à cette réunion qui aura lieu mercredi 22 mai à 14h à destination de l’ensemble des collègues non-titulaires syndiqué-e-s ou non à la Bourse du Travail, 23 Bd Charles Nédélec
Nous vous y invitons à y être nombreux-ses pour ensemble voir comment nous pouvons continuer à agir pour l’amélioration de la condition des non-titulaires, faire le point sur les actions déjà entreprises, informer sur les questions d’affectation des non-titulaires et stagiaires, et envisager des actions …
Nous pourrons également préparer ensemble le groupe de travail que le rectorat s’est engagé à réunir prochainement pour discuter de la question de la grille salariale des non-titulaires.
Nous savons que des collègues doivent rattraper ce jour-là une ½ journée de travail, mais nous leur proposons de ne pas hésiter à déposer la convocation-mandat ci-jointe qui leur donne autorisation d’absence de droit.
Documents joints
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- Convocation pour la réunion du 22 mai